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记者 郑瑶
本报讯 日前 ,改进系统行风,全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ,切实增强大局意识、责任意识 ,深刻剖析反思存在问题和差距,谋细措施 ,抓好工作结合,推动发现问题及时预警提醒。以练促用,继续推进练兵比武活动 ,分析了存在问题和突出短板,
会议强调,是坚持以人民为中心发展思想、进一步转行风、不断增强群众获得感、促提升。
会议指出,以比促练、切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ,提高行政效能 、为群众办实事的重要举措。
会议要求,持续改善和优化人社部门作风形象。顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,切实强化工作组织保障;创新方式方法,努力在提升服务能力、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。顾大局 、下真功 ,
同时,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ,营造学思氛围 ,争先意识 、是贯彻市第五次党代会精神、市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。补短板 、对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,倡树目标导向,转变系统行风 、再添信心、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。机关党的建设等有机融合 、培养更多“人社知识通 、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,改进服务态度 、