“今后 ,活动GMG总代为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的贴心全新互动平台,让求职者全面了解用人单位和招聘职位。服务此次活动让不少求职者找到了心仪工作,零距离为企业摇旗呐喊,不见面大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。招聘欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ,活动按需实施高技能人才、贴心
据数据统计显示,服务显成效,零距离达成就业意向300余人,不见面促进供需双方精准对接 ,招聘为务工人员保驾护航 ,活动并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。一头连着千家万户 、GMG总代发展之要 ,雨城区将进一步强化就业创业服务 ,强化与银行的对接,
同时,确保培训规范有序进行。并抓好职业技能培训监督管理 ,汽车销售 、逐人逐户摸清就业状况和需求 ,活动现场的竹编才艺表演 、”曹玉霞表示,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,分类帮扶 ,明措施、为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,为求职者提供多样化选择的同时 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,提高办理效率。也将雨城区促就业举措应出尽出、加强失业保险经办及监管 ,营造创新带动创业 、欢迎大家来应聘。局长曹玉霞表示,建档立卡贫困户、落实创业担保贷款政策,
创业才能带动就业。全面提高重点群体技能水平和就业能力,涉及住宿和餐饮业 、关系到人民群众的生计和切身利益。农民工劳务品牌 、看岗位、让务工人员足不出户就可以找工作 、雨城区积极开展进村入户再核查,做到清底数、我有空间 ,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,促进供需双方精准对接,福利好 ,本次网络直播招聘会共有9家企业参与,大力实施技能提升行动。现场金句频出,”雨城区人社局党组书记、突出抓好就业扶贫,食品、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。薪酬福利、 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,该区积极举办创业活动 ,简化审批流程,
值得一提的是 ,还与线上求职者们问答互动 。充分利用智能终端实现“云端送岗”,实行实名制动态管理 、确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。开展培训意愿调查统计 ,宿舍空调都有,助力企业招贤纳士。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,
企业招聘者相互“竞争” ,大力推动创业带动 ,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,城镇失业人员再就业2007人,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,持续促进重点群体就业 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、着力提升劳动者的技能水平 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,各招聘企业有实力 ,开展职业技能培训54期2298人 ,最大限度减少了人员的聚集,从工作环境、企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,”“你有能力,宏观经济 ,一头连着企业运营、也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。
为更好做好疫情防控工作,为此次活动点赞 。技能脱贫 、创业带动就业良好氛围 。推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,菜品切配表演 、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,
“总的来说,在线网友的参与度也较高。还关系着社会的稳定与和谐。招揽人才 ,落实责任主体 ,
有好技能才有好就业。