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本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的业内有关要求 ,是生动实现企业高质量发展的必然要求。公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,经理
现场,结合公司实际,
运通公司相关负责人表示,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,
记者 彭艳霞