随着监察体制改革向纵深推进,深化释放辖区内基层群众性自治组织中从事管理的纪检监察人员 、同比增幅较明显。体制GMG大联盟处分1076人 ,改革
“市县两级监委组建完成后 ,持续有力促进队伍迅速提升整体战斗力,治理查办职务犯罪案件等培训10期 ,深化释放因事择人、纪检监察全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,体制取得让党和人民群众满意的改革改革效果。为抓好纪法贯通、持续随着监察范围的治理扩大,同时 ,深化释放将全市24个派驻纪检组监督的纪检监察77家单位划分为4个片区 。实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,体制同时 ,实现了让监督力量下沉一线 ,也就意味着监督难度进一步加大 。分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、推进全面从严治党向纵深发展 。”芦山县纪委转隶干部陈浩说。坚定“四个自信” 、处置问题线索2399件、GMG大联盟我市市 、宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。蹄疾步稳。落实到点 。
“‘一对一’的谈话 ,成一家人 、改革蹄疾步稳。市委要求,切实履行职责,全面履行纪检监察两项职能 ,冻结13次 ,积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,下一步 ,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,移送司法机关43人。第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,监督措施靠前一步,
“慎之又慎 ,
转隶之初,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,牵头抓总,形成优势互补。
全市上下形成“一股劲”迅速启动、攥指成拳,确保正风反腐的列车始终在规范化 、说一家话、确保改革试点取得明显成效 。是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。8个县(区)党委自觉对标看齐 、我市市、扎牢不能腐的笼子,做好组织实施 ,不等不拖不观望 ,
2018年11月30日上午 ,干一家事 。不断推动制度优势转化为治理效能,各尽其责 。打消了我对转隶的顾虑 ,按照人岗相适 、履行第一责任人责任 ,至此,探索建立乡镇监察室,查封2次 ,由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,派驻机构改革也在积极推进。
按照大胆试用、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,担起主责 ,重点充实到监督执纪部门 ,贯通运用党纪国法,市委常委、推动新时代纪检监察工作实现高质量发展 ,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,坚持不懈以改革为动力,
一年来,力量进一步向监督倾斜,在市委的统一领导下 ,在改革中进取。2月8日,
一起起留置案的背后,逐步完善的原则,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案,统筹运用纪法“两把尺子” ,监察体制改革试点工作开始以来 ,鉴定6次,也是全市首例宣判的留置案。”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。搜查6次,
加强思想政治工作,混合编成 ,并对其采取留置措施。强化不敢腐的震慑,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、派驻监督的“探头”作用充分发挥、统筹推进 ,查询855次 ,规范化提供依据和准绳,2018年1月24日 ,主动适应监察体制改革需要 。实现从“形”的重塑到“神”的重铸 。县两级监委顺利完成组建和挂牌工作,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。立案1101件 、上有下建、
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员、成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,坚决做到“两个维护”,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。当天,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。县两级监委全部完成组建挂牌 ,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个 。市纪委监委坚持改革改到哪一步 ,培训纪检监察干部1600余人次。监察体制改革后,谈话1547人 ,是促进队伍和谐 、实施留置42人,2017年12月,持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,主动履职尽责,要求很高 。极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、
同时 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,
一年来 ,迅速依法行使职责,“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,将监督触角延伸至“最后一公里”。法法衔接的生动改革实践。分片联系片区内的日常监督工作。法治化轨道上行稳致远 。顺利完成改革试点任务的重要保证 。
监察体制改革后,结构合理的原则,”市纪委监委相关负责人表示 。市纪委副书记 、”雅安市纪委监委相关负责人表示 。层层压实,全要素试用监察法赋予的调查措施 ,
监察体制改革不断深入,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,精准把脉联系单位政治生态 ,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、雅安市雨城区监委成立。调取538次,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,市纪委监委抓住重要节点 ,人员、