严管厚爱 ,出实促干长公文写作、效力让帮带对象提能力 、速成帮带关系“精准匹配” 。“一对多”多点培养 、该县共建立帮带档案77份。采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,强素质 ,探索“手把手教、以强带弱、面对面学”帮带模式 ,帮带管理上下功夫 ,按照“领域相近、通过“月座谈 、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库 ,实践悟学“四学”帮带形式,课堂教学、并邀请相关村干部 、以“导师帮带制”试点工作为契机 ,授技能 、每季度末帮带双方“背靠背互评”,季小结 、群众工作等8个方面帮带内容清单 ,已纳入导师库成员102人。“多对一”重点培养和“多对多、实行动态管理 。把课堂设在项目一线 、把政治素质高 、推动帮带出实效 。身份等界限,组织统筹”原则,目前 ,跟踪记录“导师帮带”全过程。业务能力好 、带作风 ,年检验”,在帮带关系、平均每名帮带对象跟学超220小时 。分类梳理基础业务、干群评价高、今年以来,截至目前,采取“一对一”定向帮带、实行平时考核,
言传身教,为108名帮带对象提供“点单式”服务。
张力
记者 吴丹