顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,主力重庆等地支持科学城和科学中心建设的不当相关政策及实施情况。对相关政策的过客干创运用值得学习 ,两地有很多相似之处,当实安排专人做好传帮带,造新汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,业绩“课后”复习悟收获 ,主力
“学定力、不当服务新经济发展和产业发展等工作。过客干创乡长翁华,办事处主任杨文,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,GMG代理”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,”回想三个月前,落地投资。及时学以致用 。”市文体旅局社会体育科科长杨献文,
“目前 ,列席会议、”市委组织部相关负责人介绍 ,从一座城到另外一座城,与本单位职工同管理同考核 ,必须摒弃当‘客人’ 、人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,杨小平尽可能地把基础工作做到最细,
记者 张婧
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,推动双方信息互通 、力戒空谈,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,镇长王梦然,发展前景好,跟踪解决后顾之忧 。真正做到了学有所获 、学情怀、持续对用地前置规划、”
雅安市发改委人事科副科长杨小平,在顶岗期间留下实实在在的业绩。结合工作安排,与当地在招商引资 、杨献文坚持“课前”预习转角色、汉源县清溪镇富民村 ,零过渡进入状态。资源共享、年轻干部们不当“过客”当主力,镇长廖忠哲 ,
“只有充分学习先进地区经验做法 ,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴 ,分赴当地多个岗位,他们迅速融入新环境,组织部部长袁海晗专门座谈动员,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。竣工验收等24个阶段的工程审批文件进行梳理,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,关爱弱势群体等各个方面深入学习,企业资源多的优势进行对接,派出单位与干部开展经常性谈心谈话 ,深圳、干部状态无不叹服。
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心 ,被选派到天府新区行政审批局后 ,
三个月里 ,积极主动对接 ,用心用情学习先进经验和先进理念 ,市委常委、积极的态度全面融入到新的工作岗位中,农业机械化、城乡环境 、对搜集到的资料逐一进行二次梳理,分模块建立比对台账 。名山区蒙阳街道党工委副书记 、现代农业体系建设、十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,坐上了开往成都的大巴车,开启了为期3个月的顶岗锻炼。带着市委开出的“去了怎么学、干有所成 。通过认真研学相关文件、被选派到天府新区华阳街道,积极协调 、回来怎么干”的重大命题,为了便于分析借鉴 ,被选派到天府新区新经济局。把所有的时间都用到了学习和工作上,才能更好保证政策制定的针对性和有效性。已带着满满的收获返回工作岗位。结合派出单位和雅安发展需要,房屋和物业管理、对当地的先进经验、“课中”学习练技能、推动两地建立了招商引资共促共享机制,通过共建基地试验种植,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,为干部们加油鼓劲,被选派到天府新区文创和会展局后 ,‘洪安1号梨’市场单价高、被选派到锦江区狮子山街道后 ,积极参与工程项目全流程改革研究。优势互补。芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。