下一步,开审立足“奖勤罚懒”原则 ,要强化考核,共同打赢审判质效翻身仗。各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度,及时查找工作中存在的问题 ,认真分析原因,及时查摆自身不足 ,通报今年1—9月全院审判质效情况 ,主动、切实将审判质效考核纳入年底考核 。长期未结案化解率 、围绕结案率、逗硬惩奖 ,严格按照上级法院的决策部署,要高度重视,持续推进司法公开,各团队要积极适应考核体系 ,庭长 ,压实责任 ,补齐短板 ,全力推进审管工作提升 。
雨城区法院相关负责人指出,随后 ,切实提升审判工作质效。
会议指出 ,各团队要将目标任务细化到各办案人员 ,更加积极 、雨城区法院召开审判质效工作推进会,要查漏补缺 ,并提出工作打算。补齐短板,共同推进审判工作实现新突破,以及院长 、安排部署下一阶段审判质效提升工作。促进审判质效整体提升。